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    2018年4月行為組織學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2018年4月    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    古典組織理論認(rèn)為，組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該是“科層結(jié)構(gòu)”，理想的組織模式是

    • A、官僚組織
    • B、扁平型組織
    • C、社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)
    • D、制度環(huán)境系統(tǒng)
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    “社會(huì)人”假設(shè)認(rèn)為，調(diào)動(dòng)人的生產(chǎn)積極性的決定性因素是

    • A、金錢
    • B、社會(huì)環(huán)境
    • C、良好的人際關(guān)系
    • D、制度

    在一個(gè)特定的群體中，群體成員一般有三種角色表現(xiàn)，即:自我中心角色、任務(wù)角色和.

    • A、領(lǐng)導(dǎo)角色
    • B、維護(hù)角色
    • C、關(guān)系角色
    • D、溝通角色

    虛擬團(tuán)隊(duì)的組織邊界特征是

    • A、狹窄型
    • B、寬泛型
    • C、有限邊界型
    • D、無(wú)邊界型

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